Natuurlijk,
Verantwoord
Ondernemen
Natuurlijk,
goed werk.
Goed werk leveren betekent voor ons dat we een juiste balans hebben tussen het bedrijfsbelang en de belangen van mens, maatschappij en natuur.
We nemen onze verantwoordelijkheid voor wat we achterlaten. Onze kernwaarde duurzaamheid staat bij ons daarom voor de lange termijn. We kijken verder dan vandaag en morgen. Dit doen we niet alleen met betrekking tot de gebieden waarin we werken, maar ook in het opbouwen van relaties met opdrachtgevers en werknemers.
Wij staan achter onze visie. Daarom zetten we onze schouders eronder om onze woorden kracht bij te zetten. Dit omvat zowel grote sprongen als kleine stappen die bijdragen aan het grote geheel.
Natuurlijk,
investeren.
Als familiebedrijf zijn onze werknemers van groot belang voor ons. Daarom stimuleren we een positieve leercultuur, waarin verantwoordelijkheid wordt gestimuleerd en fouten maken onderdeel is van het leerproces. Groei, samen hard werken, maar ook genieten: dát is voor ons belangrijk. Daarom investeren we in een gezonde werkomgeving en -relatie.
WeterinGROEI
Met weteringroei stimuleren we ontwikkeling en persoonlijke groei. Je kunt op verschillende manieren groeien. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar een andere functie, maar ook binnen je eigen functie. Er zijn er genoeg uitdagingen om aan te gaan.
Het ondersteunen van deze ontwikkeling is voor ons belangrijk. We zien het werk en het maken van fouten als onderdeel van een leerproces en we bieden mogelijkheden voor scholing, training en andere ontwikkelingsmogelijkheden.
Duurzame inzetbaarheid
Als werkgever streven wij ernaar om een flexibele en ondersteunende werkomgeving te bieden. We denken zo goed mogelijk mee, zodat iedereen zich kan ontplooien en zijn of haar volledige potentie kan benutten.
“Samen voor veiligheid: Geen compromissen, geen ongevallen.”
Natuurlijk, veilig.
Veiligheid heeft voor ons een hoge prioriteit. Daarom doen wij er binnen onze organisatie alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen veilig van en naar het werk kan. Een proactieve veiligheidscultuur draagt hieraan bij. Daarom streven we naar een cultuur waarin we elkaar aanspreken en waar we iedere dag bewust stilstaan bij de veiligheid.
Om een onderbouwd beeld te krijgen wat onze veiligheidscultuur is en om deze structureel te verbeteren, is de Veiligheidsladder geïmplementeerd. Wetering is sinds november 2021 gecertificeerd op trede 3 van de SCL (Safety Culture Ladder). In november 2024 hebben we met trots trede 4 behaald.
Natuurlijk, duurzaam.
We werken buiten, midden in de leefomgeving. Ons werk heeft invloed op bodem, water en omgeving. Daar gaan we zorgvuldig mee om. Goed werk leveren is daarom ook duurzaam werken. Dit streven we na door aandacht te geven aan de middelen die we gebruiken bij onze processen, door o.a. het materieel aan de laatste eisen te laten voldoen, door transport te beperken, door selectie en inkoop van duurzame materialen en het stimuleren van opdrachtgevers in het toepassen van duurzame oplossingen en materialen. Grondstoffen gebruiken we bewust, met aandacht voor hergebruik en zo min mogelijk verspilling. We kennen onze milieurisico’s en houden daar grip op. Tegelijk blijven we zoeken naar manieren om het beter te doen: minder uitstoot, slimmer energiegebruik en het voorkomen van schade aan de omgeving. Zo werken we stap voor stap aan een duurzamere manier van werken, binnen onze projecten en samen met onze keten. Daarnaast zijn we sinds 2014 gecertificeerd volgens de CO2-Prestatieladder (trede 5, versie 3.1) en is ons milieumanagementsysteem sinds 2018 gecertificeerd volgens ISO 14001. Dit toont ons voortdurende streven naar duurzaamheid en betrokkenheid om onze CO2-uitstoot te verminderen en een positieve impact op het milieu te hebben.
Energiemanagement en CO2 reductie
We streven ernaar om in uiterlijk 2050 emissieloos te werken. Dit betekend 0 ton CO2-uitstoot binnen de keten waarin wij werkzaam zijn. Hiervoor hebben we in ons Klimaattansitieplan doelstellingen gesteld op de middellange en korte termijn. We investeren daarom in duurzaam materieel. We passen de projectplanning aan op een zo duurzaam mogelijke oplossing en 80% van onze klei wordt over het water naar steenfabrieken en waar mogelijk projecten vervoerd. Dit is een stuk duurzamer dan over de weg. Daarnaast kijken we continue waar we energie kunnen bespraken en waar we duurzame energie in kunnen zetten. We werken samen in de keten en hebben nauw contact met de sector waardoor we samen steeds slimmere oplossingen bedenken om duurzamer te werken.
Circulair werken
Wij maken werk met werk. Bij onze projecten komen grondstoffen vrij die we lokaal weer inzetten. Op deze manier wordt krijgt een reststof opnieuw toegevoegde waarde. Zo gaan wij duurzaam met onze grondstoffen om en verkleinen wij onze ecologische voetafdruk.
Natuurlijk, betrokken.
Als bedrijf vinden wij het belangrijk om te werken met een menselijke maat en om betrokken te zijn bij elkaar. Daarom streven we naar een effectief omgevingsmanagement om de impact van onze projecten te minimaliseren. Daarnaast tonen we onze betrokkenheid door lokale initiatieven te ondersteunen en iets terug te geven aan de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Omgang met stakeholders
Bij elk project zijn er belanghebbenden betrokken. Met zorgvuldig omgevingsmanagement houden wij rekening met al deze stakeholders. Dit doen wij bijvoorbeeld door altijd met iedereen in gesprek te blijven en de overlast voor de directe omgeving te minimaliseren.
Maatschappelijke betrokkenheid
Als bedrijf vinden we maatschappelijke betrokkenheid erg belangrijk. Daarom steunen wij lokale initiatieven. Op deze manier doen we iets terug voor de omgeving waarin we werken.
Bescherming, herstel van ecosystemen en biodiversiteit
Goed werk leveren betekent voor ons dat we een bijdragen leveren aan een mooier, gezonder en veiliger Nederland. Jaarlijks zetten we met onze kleiwinningen ongeveer 20 hectare landbouwgrond om in natuurgebied. Dit doen we vaak in samenwerking met natuurorganisaties zoals Natuurmonumenten en Staatsbosbeheer. Zo dragen we bij aan een duurzame toekomst voor de kleiwinning en aan het behoud en de bescherming van de natuur in Nederland.
Certificaten
We streven er voortdurend naar om onze impact op mens, maatschappij en natuur te minimaliseren. Onze certificeringen dienen als leidraad voor ons dagelijkse werk en bevestigen ons streven naar duurzaamheid, veiligheid en kwaliteit. Onze inzet voor deze belangrijke aspecten wordt ondersteund door certificeringen volgens de normen van VCA**, ISO9001, ISO14001, BRL SIKB 7000, CO2 Prestatieladder niveau 5, SCL-trede 4 en Prestatieladder Socialer Ondernemen trede 2.
| NEN-EN-ISO 9001:2015 | Kwaliteit | Bekijk certificaat |
| NEN-EN-ISO 14001:2015 | Milieu | Bekijk certificaat |
| VCA 2017/6.0** | Veiligheid | Bekijk certificaat |
| BRL SIKB 7000 | Milieu | Bekijk certificaat |
| CO2 Prestatieladder | Milieu | Bekijk certificaat |
| Safety Culture Ladder | Veiligheid | Bekijk certificaat |
| Prestatielader Socialer Ondernemen | Maatschappelijk | Bekijk certificaat |
| Erkenning Bosaannemers | Milieu | Bekijk certificaat |
